Rien n’est jamais acquis ! Surtout pour le droit des femmes !

Les droits des femmes, ainsi que les politiques visant à promouvoir une plus grande égalité entre les sexes, sont au cœur de notre programme électoral pour 2024 au Parlement européen.

Voici quelques-unes de nos propositions. Elles couvrent de nombreux domaines, car parfois, le diable se cache dans les détails.

LUTTER CONTRE LES DISCRIMINATIONS

Les femmes et les personnes non binaires subissent des discriminations dans tous les domaines de la vie, du lieu de travail à la sphère domestique. Reconnaître l'impact des normes de genre, du sexisme et de la violence sur la vie des femmes permet d'éclairer les politiques qui réduisent la discrimination fondée sur le genre. Pour y parvenir, Volt prévoit de :

• Pousser à la ratification de la Convention d'Istanbul sur la prévention de la violence à l'égard des femmes, ainsi qu'à sa pleine mise en œuvre par tous les États membres.

• Renforcer les sanctions contre les crimes de haine, y compris contre les discours de haine et la violence numérique, en élargissant les définitions de ces infractions (par exemple, la misogynie). 

• Introduire une loi anti-discrimination européenne qui étend la protection existante dans le domaine de l'emploi à d'autres domaines tels que la sécurité sociale, l'éducation et la fourniture de biens et de services.

LAISSER LES FEMMES MAÎTRESSES DE LEURS CORPS ET DE LEURS CHOIX

Avec le recul dévastateur des droits reproductifs aux États-Unis et la régression législative et sociale continue dans les États membres de l'UE tels que la Pologne, la sauvegarde et la codification des droits des personnes à prendre des décisions concernant leur propre corps sont aujourd'hui plus vitales que jamais. Pour ce faire, Volt sera à l'avant-garde des efforts visant à :

• Rendre l'avortement sur demande accessible en droit et en pratique en supprimant tous les obstacles à l'accès et à la prestation de soins en matière d'avortement. 

• Veiller à ce que toutes les formes de contraception soient fournies gratuitement ou remboursées par l'assurance pour toutes les personnes, quel que soit leur âge.

• Faire pression pour que la santé et les droits sexuels et reproductifs soient inclus dans les traités de l'UE et que le droit à l'avortement soit inscrit dans la Charte des droits fondamentaux de l'UE.

• Criminaliser la stérilisation et la contraception forcées.

• Décriminaliser le travail sexuel et établir des systèmes de régulation qui reflètent les besoins des travailleurs du sexe, y compris l'accès à l'assurance, aux soins de santé et à d'autres protections standard.

PERMETTRE UNE VIE DE FAMILLE

On sait depuis longtemps que les femmes effectuent beaucoup plus de travail non rémunéré que les hommes, en termes de soins et de tâches ménagères. Il en résulte un écart de rémunération entre les hommes et les femmes qui est, en grande partie, dû à une "pénalité de maternité". Alors que 86 % des pères qui travaillent dans l'Union européenne travaillent à temps plein, ce n'est le cas que de 48 % des mères. Afin de créer un environnement dans lequel les parents sont soutenus dans l'éducation de leurs enfants, ainsi que dans l'épanouissement de leur carrière, Volt vise à :

• Garantir un système universel de garde d'enfants et un congé parental partagé.

• Promouvoir l'accès à des programmes de garde d'enfants et d'enseignement préscolaire gratuits et de qualité pour chaque enfant.

• Aligner les systèmes sociaux dans l'ensemble de l'UE en harmonisant les systèmes de retraite, de congés de maladie, d'assurance chômage et d'allocations de garde d'enfants.

• Soutenir et financer des modèles de logement innovants, tels que la colocation, la location avec option d'achat et les programmes de location à vie, afin de réduire les obstacles financiers à l'accession à la propriété.

PROMOUVOIR UN TRAVAIL UTILE ET BIEN RÉMUNÉRÉ

La réduction du temps de travail n'est pas la seule composante de l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes. Les femmes ont également tendance à être surreprésentées dans les secteurs à bas salaires et plus susceptibles d'occuper des emplois précaires, tels que le travail en freelance ou les contrats zéro heure. Le travail dans la gig economy, bien que présenté comme offrant une plus grande liberté aux travailleurs, s'accompagne d'une sécurité quasi inexistante et, pour les femmes, d'un écart de rémunération supérieur à la moyenne et d'un harcèlement et d'abus routiniers. On a constaté que les femmes freelances facturent, en moyenne, 20€ de moins par heure que leurs homologues masculins.

Pour que les femmes aient non seulement accès à un travail bien rémunéré et utile, mais aussi à une rémunération équitable, Volt va s'employer à :

• Créer un revenu de base européen.

• Exiger des pays qu'ils protègent les gig workers en leur accordant des protections équivalentes à celles d'un emploi à temps plein en termes de santé, de retraite et d'allocations chômage.

• Garantir l'égalité d'accès aux opportunités sur le lieu de travail sans discrimination, et sanctionner les entreprises qui ne respectent pas l'emploi inclusif. 

AMÉLIORER LA REPRÉSENTATION

Les femmes restent sous-représentées en politique et à d'autres postes de direction. Dans l'UE, un peu plus de 30 % des députés des gouvernements nationaux sont des femmes.  Il a été démontré que l'implication des femmes dans les rôles décisionnels améliore l'élaboration des politiques ainsi que la façon dont la politique est faite. Pour s'assurer que les femmes représentent et sont représentées, Volt veut  :

• Rendre obligatoires les listes de partis alternant les sexes et établir des objectifs de représentation pour les autres minorités afin de garantir une composition parlementaire plurielle et représentative.

• Rendre obligatoire l'établissement de rapports sur la représentation des sexes aux niveaux national, régional et local du gouvernement.

• Intégrer la politique étrangère féministe dans les ministères des Affaires étrangères des États membres, en exigeant une participation égale des femmes et d'autres groupes défavorisés au sein du service diplomatique de l'UE.