Diriger ou partir : Les dirigeants européens doivent se ressaisir

Cette semaine, le prix Nobel de la paix a été décerné à une véritable figure de proue : Navanethem Pillay, originaire d’Afrique du Sud, ancienne juge de la CPI et ancienne Haut-Commissaire des Nations unies aux droits de l’homme.

Ursula von der Leyen a publié un message de félicitations sur les réseaux sociaux :

Elle a regardé la brutalité de l’injustice droit dans les yeux et n’a jamais détourné le regard. Elle est la défenseuse des persécutés, des personnes vulnérables, de ceux qui n’ont pas la parole et des exclus. Elle défend l’État de droit contre la loi du plus fort. Dans un monde qui a plus que jamais besoin de justice, son courage et sa clarté morale constituent une boussole précieuse.

Les paroles de von der Leyen sont tout à fait pertinentes. Mais ses actes racontent une autre histoire. Et pas seulement les siens, mais ceux de tous les « dirigeants européens ». Ces dernières années, l’Europe a été confrontée à de nombreuses manifestations de « brutalité et d’injustice » et au « droit de la force ». Mais plutôt que de les regarder en face, ils détournent le regard et marmonnent de manière inaudible quelque chose à propos de dialogue, de désescalade ou de diplomatie.

Nous avons besoin d’un autre type de leadership. Ce n’est pas une question de gauche ou de droite, ni de progressisme ou de conservatisme. C’est une question de courage et de vision. C’est une question de défendre l’Europe dans un monde hostile.

Si les dirigeants européens ont jusqu’à présent – bien que lentement et avec hésitation – soutenu l’Ukraine face à l’agression de Poutine, face à Trump et à sa bande de voyous, ils se sont pour la plupart contentés de s’indigner, en prétendant que les vieilles méthodes comme le dialogue et la diplomatie fonctionnent encore. Ils gardent également un silence honteux sur le génocide qui se déroule à nos portes. Ils gardent le silence sur la diffusion en direct d’une exécution par peloton d’exécution aux États-Unis, alors qu’ils ne manqueraient pas de condamner sans tarder de telles pratiques barbares de la part de l’Iran ou de Daech. Et ils poursuivent – voire intensifient – la coopération policière et sécuritaire, comme si les États-Unis étaient toujours un allié partageant les mêmes valeurs. Ils tolèrent en silence l’ingérence toxique de personnages tels que Musk et Thiel, tremblant devant la colère du tyran à la peau orange.

Quelle ironie que les dirigeants européens aient tant peur de dire « non » à Trump, alors qu’ils n’hésitent pas à user de leur droit de veto au sein de l’UE. Quel contraste saisissant entre ces dirigeants européens qui flattent Trump, marchent sur des œufs, louent son génie et son leadership, mais se montrent d’une brutalité absolue envers d’autres dirigeants européens dans la bataille autour du budget de l’UE. Pourquoi considèrent-ils que résister à « Bruxelles » est héroïque, alors que tenir tête à un dirigeant brutal et dérangé qui cause un préjudice incommensurable à l’Europe est imprudent ? Quel cynisme que de voir les dirigeants de l’UE, depuis des décennies, incapables de s’entendre entre eux sur des choses évidentes comme un réseau électrique européen, une union bancaire ou même une plateforme européenne de vente de billets de train. Pourtant, ils acceptent docilement des « accords » commerciaux exorbitants avec Trump. Pourquoi les dirigeants européens s’inspirent-ils de Trump, Poutine ou Xi pour nos politiques économiques, tout en ignorant Draghi et Letta ? Nos dirigeants européens se montrent fermes au sein de l’Europe, mais soumis face au reste du monde. C’est exactement l’inverse de ce qu’il faudrait.

En préférant la flagornerie à la lutte, les dirigeants ont également perdu le respect de leurs citoyens. Ont-ils remarqué que le dirigeant canadien Carney suscite plus d’enthousiasme en Europe que les dirigeants européens eux-mêmes ? Ce n’est pas en raison de ses opinions politiques, mais parce qu’il fait preuve de leadership et tient tête à l’intimidateur.

Ce qui est en jeu, c’est la paix mondiale, la planète et l’économie. Notre mode de vie tout entier, notre sécurité, notre liberté. Or, les dirigeants européens réagissent comme s’il s’agissait de simples problèmes techniques pouvant être résolus par l’argent et la technocratie. Trump cherche à détruire la CPI et l’ONU, il est une bombe à retardement au sein de l’OTAN, il prend ouvertement le parti de Poutine, il a déclenché une guerre en Iran qui se propage rapidement comme une marée noire dans la région et entraîne l’économie mondiale dans son sillage. Même ceux qui pensaient au départ qu’une dose suffisante de servilité permettrait de garder Trump de notre côté devront admettre que cela a échoué de manière spectaculaire.

L’Europe s’est jetée aux pieds de Trump, a cédé à son chantage, s’est humiliée, pour finalement se rendre compte que tout cela n’avait servi à rien.

Les dirigeants européens semblent penser que le problème se résoudra de lui-même lorsque Trump quittera ses fonctions. Ils ont tort. Trump est le symptôme, pas la cause. Et les dégâts qu’il a causés sont durables.

Ce n’est pas la puissance de Trump qui constitue notre plus grand problème, mais la faiblesse de l’Europe. Non seulement sur la scène politique mondiale, mais aussi au sein même de l’Europe, le leadership politique est faible et paralysé. L’Europe stagne tandis que ses dirigeants s’accrochent désespérément au statu quo. Car ce qu’ils redoutent le plus au monde, c’est… le changement !! Bien qu’ils reconnaissent que le monde change au point de devenir méconnaissable, ils sont pétrifiés à l’idée que des changements fondamentaux soient nécessaires pour permettre à l’Europe de s’adapter au nouvel ordre mondial. Ils rassurent un public inquiet en lui affirmant que tout peut rester comme avant. Mais c’est un mensonge.

Sans surprise, les gens perdent confiance dans la démocratie, dans la politique. Dans leur exaspération, ils se ruent vers les populistes, ces « joueurs de pipeau », et vers la fausse promesse d’un leadership « d’homme fort ». Mais au lieu de repousser les extrémistes, de nombreux partis les favorisent, les accueillent à bras ouverts. Aujourd’hui, les extrémistes sont plus forts que jamais. Et ils agissent de concert avec les tyrans de la Maison Blanche et du Kremlin.

Ce n’est pas seulement un problème de personnalités. Certains dirigeants politiques sont tout à fait compétents. Mais l’UE dispose d’un système qui empêche la formation d’une véritable direction européenne. La direction de l’UE est composée de vingt-sept responsables politiques qui feront toujours passer les considérations électorales nationales avant l’intérêt européen commun.

Cela fonctionnait peut-être dans le monde d’hier. Mais pas dans celui d’aujourd’hui. Les dirigeants politiques européens semblent agir comme si rien n’avait changé, se contentant de suivre les routines habituelles. Ils craignent une UE forte autant que Trump la déteste.

Nous avons besoin de dirigeants capables d’opérer le changement, pas de gestionnaires réfractaires au risque. Nous avons besoin de dirigeants animés par le courage, l’ambition et la confiance. Pas par la peur. La peur de Trump, la peur de Poutine, la peur de la Chine, la peur des électeurs, la peur du changement, la peur de leur propre ombre. Les enjeux sont trop importants pour continuer à faire semblant. Faire semblant que nous pouvons continuer ainsi. Faire semblant que le changement n’est pas nécessaire.

Nous avons besoin de dirigeants dotés « […] du courage de faire l’inattendu. Le révolutionnaire. L’incroyable ». Si nos dirigeants ne peuvent ou ne veulent pas nous offrir cela, alors ils devraient démissionner.

Assez, c’est assez.

Diriger ou partir !

Ceci est une traduction du Substack hebdomadaire de Sophie in´t Veld. Les opinions exprimées dans cet article sont celles de l'auteur et ne reflètent pas nécessairement les positions officielles de Volt.

Elle a été élue membre du Parlement européen en 2004, puis réélue en 2009, 2014 et 2019 pour le D66 hollandais. Pour les élections européennes de 2024, elle était tête de liste de Volt Belgique